Elisabetta Gatteschi
Consulente Risorse Umane
Per molti anni ho lavorato in aziende multinazionali come direttore Risorse Umane.
Adesso collaboro, in qualità di formatrice e consulente di processi Risorse Umane, anche con aziende medie, piccole e organizzazioni no profit.
Lavorando con società che non hanno al loro interno una funzione del personale strutturata, mi sono posta due domande:
E’ possibile gestire bene le persone che lavorano in un’azienda senza essere specialisti del settore Risorse Umane?
E poi: gestire bene le persone contribuisce a rendere ogni azienda più competitiva, a migliorare nel tempo i risultati di business?
Sono convinta di sì, e per questo mi impegno nel supportare imprenditori e manager nella gestione delle persone, e a trasferire e condividere con loro le competenze necessarie.
